PETUA/TIP MENGAMBIL HATI KETUA/MAJIKAN DAN SESIAPA SAHAJA YANG PERLU DITUAKAN/DIHORMATI
1. Muliakan beliau
i) Dahulukan beliau. Cth. Bila berjalan pastikan didahulukan, pastikan dia sentiasa
di hadapan.( perlakuan, gerak-geri,bahasa tubuh yang sopan dan teratur)
ii) Jangan mengelak Cth. Sebaik nampak kelibatnya, anda seperti sengaja agar
tidak bertembung. Situasai ini amat menyinggung perasaan dan hati
sesiapapun.
iii) Hormati beliau. Sentiasa peka akan kehadirannya.
2. Elakkan / jangan biarkan beliau bertanya lebih daripada 3 kali.
Cth: Beliau menyuarakan rasa tidak puas hati tentang sesuatu perkara, tugas anda
adalah segera memahami dan terus mengambil tindakan seperti yang diingini( jika
perlu).
Misalnya beliau menegur tentang longkang tersumbat, maka bantu beliau
(mengikut bidang kuasa), siapa yang beliau maksudkan. (gerakkan pembersih
kawasan bertindak)
3. Banyak berkomunikasi ( berhubung)
Cari peluang dan ruang untuk berbual, berbincang, misalnya di kantin,pertemuan-
pertemuan yang tidak formal.
Perbaiki PR ( personal repo) Tetapi berhati-hati : bukan menonjol-nonjol.
4. Buat sesuatu ( yang membantu/ menolong beliau), cth: beliau inginkan maklumat,
pandangan, pertolongan, waima sekadar inginkan no. telefon seseorang.
Sediakan diri anda untuk sentiasa membantu.Sekiranya anda ditugaskan mengalas
sesuatu tanggungjawab, lakukan dengan bersungguh-sungguh dan yang terbaik,
anda mampu lakukan.
5. Elakkan/ jangan pra sangka buruk terhadap beliau.
Ibaratkan beliau kedua ibu bapa anda. Tak taulah, kalau anda berprasangka buruk
terhadap ibu bapa anda!
Cth: Alah..... bos kita tu pilih bulu/ pilih kasih.Makanya anda telah membina tembok
pemisah dalam hubungan andan dengan beliau.
6. AMAT MALANG BAGI DIRI ANDA .......membanding-banding apa yang beliau buat
dengan apa yang anda buat.
Cth: Beliau berbual, duduk lama-lama di kantin, anda pun nak ikut cara beliau,
beliau keluar masuk premis/ pejabat , anda juga hendak ikut begitu. Apatah lagi
mengutuk cara beliau itu di khalayak atau dengan sesama rakan yang lain.
7. Jangan mengambil kesempatan.
Mungkin beliau ada kelemahan tertentu. maka anda jangan sekali-kali
membelakangkan beliau atau mengkhianati beliau, nayatakan kepadanya dengan
ikhlas dan jujur.
8. Jangan melanggar peraturan. ( Sentiasa ke arah amalan yang profesional.).
Insya Allah, sekiranya anda amalkan perkara di atas, dengan tambahan-tambahan
lain yang tidak dinyatakan, andalah pekerja, pengikut atau tidak kira siapa
anda, anda akan mendapat ganjaran ketenangan dan kejayaan berganda.
i) Dahulukan beliau. Cth. Bila berjalan pastikan didahulukan, pastikan dia sentiasa
di hadapan.( perlakuan, gerak-geri,bahasa tubuh yang sopan dan teratur)
ii) Jangan mengelak Cth. Sebaik nampak kelibatnya, anda seperti sengaja agar
tidak bertembung. Situasai ini amat menyinggung perasaan dan hati
sesiapapun.
iii) Hormati beliau. Sentiasa peka akan kehadirannya.
2. Elakkan / jangan biarkan beliau bertanya lebih daripada 3 kali.
Cth: Beliau menyuarakan rasa tidak puas hati tentang sesuatu perkara, tugas anda
adalah segera memahami dan terus mengambil tindakan seperti yang diingini( jika
perlu).
Misalnya beliau menegur tentang longkang tersumbat, maka bantu beliau
(mengikut bidang kuasa), siapa yang beliau maksudkan. (gerakkan pembersih
kawasan bertindak)
3. Banyak berkomunikasi ( berhubung)
Cari peluang dan ruang untuk berbual, berbincang, misalnya di kantin,pertemuan-
pertemuan yang tidak formal.
Perbaiki PR ( personal repo) Tetapi berhati-hati : bukan menonjol-nonjol.
4. Buat sesuatu ( yang membantu/ menolong beliau), cth: beliau inginkan maklumat,
pandangan, pertolongan, waima sekadar inginkan no. telefon seseorang.
Sediakan diri anda untuk sentiasa membantu.Sekiranya anda ditugaskan mengalas
sesuatu tanggungjawab, lakukan dengan bersungguh-sungguh dan yang terbaik,
anda mampu lakukan.
5. Elakkan/ jangan pra sangka buruk terhadap beliau.
Ibaratkan beliau kedua ibu bapa anda. Tak taulah, kalau anda berprasangka buruk
terhadap ibu bapa anda!
Cth: Alah..... bos kita tu pilih bulu/ pilih kasih.Makanya anda telah membina tembok
pemisah dalam hubungan andan dengan beliau.
6. AMAT MALANG BAGI DIRI ANDA .......membanding-banding apa yang beliau buat
dengan apa yang anda buat.
Cth: Beliau berbual, duduk lama-lama di kantin, anda pun nak ikut cara beliau,
beliau keluar masuk premis/ pejabat , anda juga hendak ikut begitu. Apatah lagi
mengutuk cara beliau itu di khalayak atau dengan sesama rakan yang lain.
7. Jangan mengambil kesempatan.
Mungkin beliau ada kelemahan tertentu. maka anda jangan sekali-kali
membelakangkan beliau atau mengkhianati beliau, nayatakan kepadanya dengan
ikhlas dan jujur.
8. Jangan melanggar peraturan. ( Sentiasa ke arah amalan yang profesional.).
Insya Allah, sekiranya anda amalkan perkara di atas, dengan tambahan-tambahan
lain yang tidak dinyatakan, andalah pekerja, pengikut atau tidak kira siapa
anda, anda akan mendapat ganjaran ketenangan dan kejayaan berganda.
No comments:
Post a Comment